很多朋友參加報關員資格考試都是為了做報關員,也有的朋友是為了其他目的,我根據幾年的工作經驗和培訓經驗,總結了一小下,僅供大家參考,希望對大家能有所幫助:
我在社會培訓和為企業在職人員培訓當中,參加報關員考試的大概有以下幾種:
一、為了從事報關工作,考取證書就是為了做報關員。
二、為了從事外貿其他工作,在網上招聘,外貿會計這個職位,下邊有的都寫有報關證,報檢證者優先,其他一些崗位也是,都是具有報關,報檢證者優先。比如貨代,物流公司的操作部,客服部,雖然不做報關工作,但是在貨代公司,有報關員證找這些工作崗位都優先考慮
三、為了漲工資,我接觸到學員中,有的都是企業外貿,物流,關務在職的人員,因為這個證書通過率10%。進出口公司對這個證書都是很看重的,所以考取證書后,就是增加了資本,增加了硬件,相應工資水平上升(在企業中,學歷不一樣,資格證書多少都可能影響工資水平,工作經驗也很重要,但是你有工作經驗,其他人也有工作經驗,所以學歷,資格證書很重要)
四、企業在職物流,通關部門負責人。很多人都已是企業物流,通關的負責人,天天和貨代公司打交道,但是防止被代理報關企業play了(注:play就是被玩了,被忽悠了的意思),都要了解報關的基本知識。天天工作和報關有關,還不了解報關,這不是開玩笑一樣嗎?
以上是我接觸到的學員,供大家參考一下。下邊根據我的經驗,根據我的朋友,同事的經歷,簡單寫一下報關如何發展的問題,同樣,也僅僅是供大家參考。
報關員針對的企業,就是報關行,貨代公司,物流公司這些代理報關企業和進出口公司這樣的自理報關企業。招聘報關員,大部分都是物流,貨代,報關行這些代理報關企業,因為有經驗的報關員都跳槽到自理報關企業了,因此,代理報關企業,一般都招新手,自理報關企業,都是要有工作經驗。在代理報關企業,漲的只是工資,職位還是報關員,而且代理報關企業一般都是民營的,基本上做到中層管理就上不去了,年年漲的只是工資。社會地位并不能提高(很多人都追求社會地位),但是到了進出口公司,很多都是三資企業,發展空間就大了,社會地位也上去了,待遇也上去了。畢竟外資企業的福利待遇都是很可觀的。我的很多同事,都到自理企業做進出口負責人了,因為在貨代公司,每一個報關員負責幾家企業,你負責的企業,你要想把關報好,一是要了解企業的產品,另外就要了解企業的文化和人,因為維持一個客戶在代理報關當中非常重要,在不斷的和企業打交道的過程中,接觸認識了一些企業的管理人員,如果這個企業招聘通關負責人,這個報關員就非常容易去做負責人,其一他熟悉這個企業的產品,其二他熟悉這個企業的文化,其三他熟悉這個企業的管理者。還有就是自理企業公開招聘,有工作經驗的報關員直接應聘,就去了,還有就是企業缺人了,直接和這個報關員聯系,將其拉走。而且在長時間的報關工作中,和關員接觸的多了,建立了一些關系,遇到什么事情,你和關員一打招呼,就好使,講究人情,企業也非常愿意要這樣的報關員。
還有就是在代理報關企業之間互相跳槽,報關員長期報關活動中,有了相對穩定的客戶,其他貨代公司把你挖走,客戶也過來,挖你就等于挖錢,還有就是和關員的關系好,別人出事不容易解決,你出面好使,貨代公司之間都比通關速度,你報關就快,也是非常受歡迎的,當然,挖走后,待遇也就上來了,但是職位還是報關員,或者中層管理。
還有一種就是少數的一個月能掙萬元以上的報關員。在這里告訴大家,這樣的報關員不屬于任何一個公司,都是掛靠單干的,因為報關必須以一個企業的名義報關,很多報關員,都是掛靠一個代理報關公司,以這個代理報關公司的名義報關,但是代理費用都是自己掙,一票150--300間,一天報個10票左右,這樣一個月都過萬,我在大連報關時接觸到這樣的人,都是將近做十年報關了,而且這樣自己掛靠單干的,都是工作年頭很多的報關員,因為,第一,你有自己的客戶,第二,你做報關的時候,接觸的關員,建立了關系,等到十年左右,他們都升為科長甚至更高的職位,這樣出了什么事,容易解決。第三,有代理報關公司讓你掛靠。這樣的人是很少的,但是確實掙錢。
還有的,就是到學校做報關報檢教師了,老師不是誰都能當了,業務好,口才要好,形像也要好,現在招一個優秀的報關教師比招一個報關員都難,真的,而且老師的待遇和公務員一樣,工作也輕松,一年兩個假,還有很多在職報關員都在社會上兼職講課,收入也很可觀,所以,愿意從事教師職業的朋友,可以考慮一下。
以上都是從我的所見所聞寫的,僅供大家參考一下,如果朋友們還了解更多報關員證的作用,發上來,我們大家研究研究,我希望朋友們制定一個職業生涯規劃,有一個奮斗目標,如果想從事報關員工作,,不要聽別人說報關如何好或者不好,因為人和人不一樣,具體好不好,都靠你自己,只有親身做上了,才能知道,人有多大本事,吃多大碗飯。
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