2012年安全工程師備考已經拉開帷幕，為使您順利通過2012年安全工程師考試，小編特編輯整理了安全工程師考試生產法及相關法律知識基礎強化階段模擬試題，讓您基礎更牢固，輕松備考！

11.《勞動法》規定：___________應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

A.用人單位 B.各級人民政府

12.《勞動法》規定：各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權________.

A.檢舉和控告   B.批評和建議

13.《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權_________.

A.拒絕執行 B.批評建議

14.《勞動法》規定：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對此，我國安全衛生術語稱為________.

A.三同時 B.三不放過

15.《勞動法》規定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的________.

A.勞動防護用品 B.保健津貼

16.《勞動法》規定：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指_______的勞動者。

A.年滿16周歲末滿18周歲 B.年未滿16周歲

17.勞動合同應當以書面形式訂立，在職業安全衛生方面的必備條款是：_________.

A.勞動保護和勞動條件 B.工作服和保健用品

18.根據《勞動法》的規定，違反法律法規的勞動合同和采取欺詐威脅等手段訂立的勞動合同，是無效的勞動合同;勞動合同的無效，由______確認。

A.職業介紹機構 B.勞動爭議仲裁委員會或者人民法院

19.用人單位規定只發給勞動者工資、不負責工傷賠償的勞動合同被稱為“生死合同”，這樣的合同雖經雙方當事人簽字，也應屬于：________.

A.有效合同 B.無效合同

20.1980年以來，我國開展了安全月、安全周等活動，加強安全生產宣傳教育。而決定每年5月在全國開展“安全生產周”活動則是：________確定的。

A.1991年 B.1992年

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（責任編輯：中大編輯）

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