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51.以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛生方面的規定是_____。

A.3年以下有期徒刑或拘役B.5年以下有期徒刑C.5年以下有期徒刑或拘役D.罰金

52.《職業病防治法》的立法依據是"為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，根據_____制定".

A.安全生產法B.勞動法C.憲法D.疾病防治法安全工程師考試網

53.勞動者依法享受_____的權利;工會在用人單位的職業病防治工作中有_____的權利。

A，職業衛生保護檢舉B.健康檢舉C.職業衛生保護監督D.健康監督

54.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當的_____。

A.防護用品B.物質獎勵C.表揚D.崗位津貼

55.職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關_____，有權向用人單位提出賠償要求。

A.慣例B.文件規定C.社會規范D.民事法律

56.從事職業衛生技術服務的機構不按《職業病防治法》履行法定職責的，由_____責令立即停止違法行為，給予警告并沒收違法所得;并按違法所得的多少給予相應的罰款

A.安全生產監督管理部門B.衛生行政部門C.公安機關D.司法部門

57.一個沒有經過批準的醫療衛生機構擅自進行職業病診斷，獲得了一萬元的收人，則該機構的違法所得必須被沒收，同時應該處以_____的罰款。

A.2~10萬元B.l~5萬元C.2~5萬元D.l~10萬元

58.礦山開采必須具備保障安全生產的條件，執行_____的曠山安全規程和行業技術規范。

A.開采不同曠種B.統一C.國家統一D.專業

59.對于曠山建設工程的安全設施，必須和主體工程_____。生產法及相關法律知識

A.同時策劃、同時施工、同時投人使用B.同時計劃、同時設計、同時生產和使用

C.同時設計、同時施工、同時投人生產和使用D.同時設計、同時生產、同時施工

60.當前我國對曠山企業行使監督管理的職責部門是_____縣級以上各級人民政府的一部門。

A.勞動和社會保障B.安全生產監督管理C.曠山主管D.衛生

答案：

51.C 52.C 53.C 54.D 55.D 56.B 57.A 58.A 59.C 60.B

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（責任編輯：中大編輯）

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