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41.項(xiàng)目社會(huì)評(píng)價(jià)中的單位投資就業(yè)人數(shù)等于( )。
A.企業(yè)就業(yè)人數(shù)/項(xiàng)目總投資
B.新增就業(yè)人數(shù),項(xiàng)目總投資
C.新增就業(yè)人數(shù)/項(xiàng)目貸款總額
D.新增就業(yè)人數(shù)/項(xiàng)目資本金
答案:B
點(diǎn)評(píng):項(xiàng)目社會(huì)效益評(píng)價(jià)主要有七個(gè)方面的內(nèi)容,其中就業(yè)影響主要用單位投資就業(yè)人數(shù)來(lái)衡量,公式為單位投資就業(yè)人數(shù)=新增就業(yè)人數(shù)/項(xiàng)目總投資。A不正確,項(xiàng)目社會(huì)評(píng)價(jià)只考慮由此項(xiàng)目帶來(lái)的新增就業(yè)人數(shù),不能把企業(yè)就業(yè)人數(shù)作為分子;C、D也不正確,項(xiàng)目貸款總額和項(xiàng)目資本金都不是項(xiàng)目的總投資金額。詳見(jiàn)教材PB5.
考試要點(diǎn):項(xiàng)目社會(huì)效益評(píng)價(jià)中的就業(yè)影響評(píng)價(jià)。
42.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的目標(biāo)評(píng)價(jià),一般應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的( ),分析層次目標(biāo)提出和實(shí)現(xiàn)的合理性和可能性,用量化指標(biāo)進(jìn)行表述。
A.投入產(chǎn)出關(guān)系
B.成本效益關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系
D.費(fèi)用效益關(guān)系
答案:A
點(diǎn)評(píng):目標(biāo)評(píng)價(jià)一般要根據(jù)項(xiàng)目的投入產(chǎn)出關(guān)系,分析層次目標(biāo)提出和實(shí)現(xiàn)的合理性和可能性,以定性和定量相結(jié)合的方法,用量化指標(biāo)進(jìn)行表述。詳見(jiàn)教材PB7.考試要點(diǎn):項(xiàng)目后評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)的內(nèi)容。
43.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告的一般格式中,報(bào)告正文提綱含有( )專門(mén)一章。
A.項(xiàng)目社會(huì)評(píng)價(jià)
B.項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)
C.項(xiàng)目建議書(shū)評(píng)價(jià)
D.目標(biāo)和可持續(xù)評(píng)價(jià)
答案:D
點(diǎn)評(píng):后評(píng)價(jià)報(bào)告的基本格式中,正文一般有項(xiàng)目背景、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)、效益和效果評(píng)價(jià)、目標(biāo)和可持續(xù)性評(píng)價(jià)、結(jié)論和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容組成。詳見(jiàn)教材P91.考試要點(diǎn):后評(píng)價(jià)報(bào)告的基本格式。
44.在項(xiàng)目管理中,( )是監(jiān)督檢查的最主要階段。
A.策劃決策階段
B.起始準(zhǔn)備階段
C.投資實(shí)施階段
D.投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段
答案:C
點(diǎn)評(píng):對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查通常分為起始準(zhǔn)備、投資實(shí)施、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)三個(gè)階段等。其中第二階段投資實(shí)施階段是監(jiān)督檢查的最主要階段。因?yàn)轫?xiàng)目監(jiān)督檢查的目的就是要確保項(xiàng)目的執(zhí)行符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和貸款協(xié)定以及項(xiàng)目協(xié)定的要求。詳見(jiàn)教材p94.
考試要點(diǎn):項(xiàng)目監(jiān)督的執(zhí)行檢查階段劃分。
45.業(yè)主在向工程咨詢公司發(fā)出的投標(biāo)邀請(qǐng)函中,應(yīng)( )。
A.說(shuō)明這些公司資格預(yù)審合格
B.說(shuō)明這些公司已列入長(zhǎng)名單
C.說(shuō)明做好參加談判準(zhǔn)備
D.介紹咨詢?nèi)蝿?wù)的內(nèi)容和要求
答案: D
點(diǎn)評(píng):雇主向工程咨詢公司發(fā)出的投標(biāo)邀請(qǐng)函中,應(yīng)主要介紹咨詢?nèi)蝿?wù)的具體內(nèi)容和要求。B不正確,發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)函的公司是列入短名單的公司。C不正確,談判應(yīng)在評(píng)價(jià)建議書(shū)之后,首先與排名第一的公司進(jìn)行談判,如不成功則邀請(qǐng)排名第二的公司談判,這些不是投標(biāo)邀請(qǐng)函的內(nèi)容。詳見(jiàn)教材Pl01.
考試要點(diǎn):工程咨詢服務(wù)的招標(biāo)程序。
46.業(yè)主進(jìn)行工程咨詢邀請(qǐng)招標(biāo)的程序中不包括( )。
A.制定評(píng)選方法和標(biāo)準(zhǔn)
B.確定短名單
C.在媒體上刊登招標(biāo)廣告
D.邀請(qǐng)咨詢公司合同談判
答案:C
點(diǎn)評(píng):邀請(qǐng)招標(biāo)也稱有限競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo),是雇主利用自己的經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查研究獲得的資料,根據(jù)咨詢公司的技術(shù)力量、儀器設(shè)備、管理水平、過(guò)去承擔(dān)類似項(xiàng)目的經(jīng)歷和信譽(yù)等選擇數(shù)目有限的幾家咨詢公司,向它們發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)函,進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng),不需要在媒體刊登廣告。詳見(jiàn)教材P9
B.
考試要點(diǎn):工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書(shū)的內(nèi)容。
47.工程咨詢投標(biāo)技術(shù)建議書(shū)附件中通常不包括( )。
A.工作大綱
B.費(fèi)用明細(xì)表
C.邀請(qǐng)函
D.公司實(shí)力介紹
答案:B
點(diǎn)評(píng):工程咨詢投標(biāo)建議書(shū)的附件通常包括:邀請(qǐng)函和工作大綱;公司從事類似咨詢項(xiàng)目的實(shí)例;項(xiàng)目組咨詢?nèi)藛T和公司支持人員的簡(jiǎn)歷;公司實(shí)力介紹;雇主要求的其他文件資料。B費(fèi)用明細(xì)表屬于財(cái)務(wù)建議書(shū)的內(nèi)容。詳見(jiàn)教材Pl05.
考試要點(diǎn):工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書(shū)的內(nèi)容。
48.工程咨詢公司進(jìn)行咨詢服務(wù)時(shí),業(yè)主可以提供的支持通常不包括( )。
A.提供有關(guān)文件資料
B.提供人員配合
C.協(xié)助編寫(xiě)咨詢報(bào)告
D.幫助辦理咨詢專家出入境、有關(guān)設(shè)備進(jìn)出關(guān)手續(xù)
答案:C
點(diǎn)評(píng):為了完成咨詢?nèi)蝿?wù),咨詢公司需要業(yè)主提供的支持包括:提供有關(guān)文件、資料,協(xié)助提供儀器、設(shè)備、人員配合,幫助辦理咨詢專家的入境、出境手續(xù)以及公司有關(guān)儀器設(shè)備進(jìn)出關(guān)手續(xù)等。編寫(xiě)咨詢報(bào)告應(yīng)由咨詢公司獨(dú)立完成。詳見(jiàn)教材Pl05.
考試要點(diǎn):工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書(shū)的內(nèi)容。
49.客戶在( ),應(yīng)將咨詢合同草案發(fā)給工程咨詢公司。
A.合同談判時(shí)
B.評(píng)標(biāo)之后
C.發(fā)送投標(biāo)邀請(qǐng)函時(shí)
D.邀請(qǐng)談判時(shí)
答案:C
點(diǎn)評(píng):雇主向短名單中的公司發(fā)出的邀請(qǐng)函中,其附件內(nèi)容應(yīng)包括工作大綱、合同草案、背景資料等。詳見(jiàn)教材Pl01.
考試要點(diǎn):投標(biāo)邀請(qǐng)函的內(nèi)容。
50.評(píng)價(jià)工程咨詢技術(shù)建議書(shū)時(shí),占權(quán)重最大的評(píng)價(jià)因素是( )。
A.咨詢公司的資歷和經(jīng)驗(yàn)
B.完成類似項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)
C.咨詢服務(wù)的方法和途徑
D.咨詢專家的水平和經(jīng)驗(yàn)
答案:D
點(diǎn)評(píng):評(píng)價(jià)工程咨詢技術(shù)建議書(shū)時(shí),有三方面的內(nèi)容需要審查評(píng)價(jià),它們是:咨詢公司的資歷和經(jīng)驗(yàn);為完成咨詢?nèi)蝿?wù)擬采用的方法和途徑;參加該咨詢服務(wù)的人員。這三方面內(nèi)容所占比重分別為10%一30%;20%-40%;40%10%。可以看出,其中最強(qiáng)調(diào)的是咨詢專家的經(jīng)驗(yàn)和水平。公司的資歷和經(jīng)驗(yàn),包括完成類似項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),在確定短名單時(shí)已經(jīng)考慮過(guò)這項(xiàng)因素,故此時(shí)權(quán)重較低。由于咨詢項(xiàng)目能否順利完成,更大程度上取決于咨詢?nèi)藛T的水平和經(jīng)驗(yàn),故應(yīng)選
D.詳見(jiàn)教材Pl02.
考試要點(diǎn):技術(shù)建議書(shū)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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