案例五：

一般資料：求助者，男性，21歲，高中學歷，一年前來城市打工。

下面是心理咨詢師與求助者的一段咨詢對話。

心理咨詢師：記得你上次臨走時說一周之后再來咨詢的，現在半年都過去了，你不覺得時間太長了嗎?這次又有什么問題需要幫助?是新問題還是老問題?

求助者：上次沒有再來是因為您的咨詢一次就有效了!我現在特別相信您的水平，這次又有兩件事想請您幫我解決。

心理咨詢師：你說說吧!

求助者：第一件事是我公司里比我晚來的一些人兩個月前都漲工資了，唯獨我的工資沒變，我覺得是老板想用這個辦法讓我覺得難受，讓我自己主動辭職;第二件事是我的女朋友不想和我繼續交往了，這對我的打擊也太大了，我現在心里煩得不得了，吃不香、睡不著，可又不知道該怎么辦。

心理咨詢師：同時遇到兩件麻煩事確實讓人很難應付，而且戀愛、工作對于年輕人來說都是頭等大事，但是我們不能同時進行，問題必須一個一個地解決，你覺得應該先從哪一個問題入手?

求助者：(沉默)····我也不知道應該先解決哪一個，最好是能一起解決。

心理咨詢師：那你仔細思考一下，在目前情況下，事業和婚姻哪一個對你來說更重要?

求助者：(沉默)····我還是決定不了，以前遇到問題，都是我媽幫我處理，我現在這份工作就是我媽托人介紹的，唉!如果我媽還在這兒，我們老板也不會這么對我，我女朋友也不會嫌我窩囊，您是有水平的咨詢師，這種事情一定見過很多，還是您幫我選擇吧!

心理咨詢師：看來你根本沒有獨立生活的能力，這樣下去會越來越糟，我現在倒是覺得培養你獨立生活的能力和自立自強的精神比解決你那兩個問題更重要，你說是嗎?

求助者：(沉默)····真是這樣嗎?兩個多月來，我上班心理就不舒服，看見誰都煩，我今天來找您，本來是想讓您幫我解決問題，可是聽你剛才說話，和我老板差不多，我現在的感覺就像是在公司里。

心理咨詢師：咨詢中的陣痛是難免的，我們咨詢師有責任給求助者建立正確、健康的價值觀，不能一昧滿足求助者的快了，如果咱們的咨詢目標不一致，說明我們不匹配，你有權利選擇其他的咨詢師。

求助者：您讓我再想想···

多選：49、咨詢師在第一段話中使用了()。

A.修飾性反問

B.多重選擇性提問

C.責備性問題

D.多重提問

單選：50、求助者不遵守咨詢預約時間是違反了()。

A.求助者的權利

B.咨詢師的權利

C.求助者的責任

D.求助者的義務

多選：51、咨詢師說“那你仔細思考一下，在目前情況下，事業和婚姻哪一個對你來說更重要?”表明咨詢師()。

A.啟發引導求助者

B.運用了指導技術

C.解釋求助者問題

D.運用了內容表達技術

單選：52、求助者說“我還是決定不了···還是您幫我選擇吧”，說明求助者產生了()。

A.信任

B.阻抗

C.移情

D.依賴

單選：53、咨詢師說“我現在倒是覺得培養你獨立生活的能力和自立自強的精神比解決你那兩個問題更重要，你說是嗎?”在這里咨詢師使用了()。

A.責備性問題

B.解釋性問題

C.修飾性反問

D.開放式提問

單選：54、求助者說“兩個多月來···我現在的感覺就像是在公司里”，說明求助者對咨詢師產生了()。

A.信任

B.依賴

C.移情

D.共情

單選：55、求助者在對話中出現了三次沉默，第一次沉默可能是()。

A.懷疑型

B.思考型

C.茫然型

D.反抗型

單選：56、求助者第三次沉默可能是()。

A.懷疑型

B.情緒型

C.思考型

D.反抗型

多選：57、求助者產生心理問題的原因包括()。

A.母親強勢

B.女友要分手

C.獨立性差

D.工作不滿意

單選：58、對于該求助者的初步診斷是()。

A.一般心理問題

B.社交恐怖癥

C.嚴重心理問題

D.神經癥心理問題

單選：59、通過對話，可以了解咨詢師與求助者目前在匹配關系上屬于()。

A.匹配型

B.沖突型

C.欠缺型

D.忌諱型

多選：60、在本次咨詢過程中，咨詢師出現的失誤包括()。

A.使用了不恰當的提問

B.對咨詢目標存在錯誤觀念

C.沒有積極關注求助者

D.對咨詢關系匹配理解錯誤

（責任編輯：gnn）

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