參考答案

一、單項選擇題

1、

【正確答案】 A

【答案解析】 該股票的收益率與市場組合收益率之間的協方差=0.5×0.7×0.3=0.105

【該題針對“投資組合風險類型的分析”知識點進行考核】

2、

【正確答案】 B

【答案解析】 投資風險與投資風險報酬率存在著一定對應關系。在無風險投資報酬率一定的條件下，投資風險越高，投資者要求的投資風險報酬率越高。

【該題針對“投資風險與報酬的關系”知識點進行考核】

3、

【正確答案】 C

【答案解析】 企業的價值只有在資本市場上通過股票價格才能客觀的表現出來，對于非上市公司，企業價值很難評估的客觀和準確。

【該題針對“企業價值最大化”知識點進行考核】

4、

【正確答案】 C

【答案解析】 本題屬于已知現值求年金：1000000/3.791=26378.26(元)

【該題針對“后付年金終值與現值”知識點進行考核】

5、

【正確答案】 B

【答案解析】 本題的關鍵是每年年初流入，即4到8年年初流入，也就是3到7年每年年末流入則支付期n=5;遞延期m=2。500×PVIFA 10%,5×PVIF10%,2=500×3.791×0.826=1565.68(萬元)。

【該題針對“延期年金終值與現值”知識點進行考核】

6、

【正確答案】 A

【答案解析】 r=(1+i/m)2-1=(1+10%/2)2-1=10.25%

【該題針對“貨幣時間價值的特殊情況(折現率和期數)”知識點進行考核】

7、

【正確答案】 C

【答案解析】 5年后可以取出的數額即存款的本利和=200×FVIF5%,5=255.26(萬元)。

【該題針對“復利終值與現值”知識點進行考核】

8、

【正確答案】 C

【答案解析】 財務預算為財務控制和財務分析設定標準。

【該題針對“財務管理的職能”知識點進行考核】

9、

【正確答案】 B

【答案解析】 未來現金凈流量的現值=25×PVIFA12%，5=25×3.6048=90.12(萬元)

【該題針對“后付年金終值與現值”知識點進行考核】

二、多項選擇題

1、

【正確答案】 BDE

【答案解析】 選項A，利潤最大化目標沒有考慮利潤的獲取時間，也沒有考慮獲取利潤與承擔風險的關系;選項C，股東財富最大化目標通常只適用于上市公司，非上市公司難以應用，因為非上市公司無法像上市公司一樣隨時獲得準確的股價。

【該題針對“相關者利潤最大化”知識點進行考核】

2、

【正確答案】 AC

【答案解析】 投資組合的風險有系統風險和非系統風險，非系統風險是可以分散的，系統風險是不可以分散的。

【該題針對“投資組合風險類型的分析”知識點進行考核】

3、

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查利潤最大化知識點。以利潤最大化作為財務管理目標存在以下缺陷：沒有考慮利潤實現時間和資金時間價值;沒有考慮風險問題;沒有反映創造的利潤與投入資本之間的關系;可能導致企業短期財務決策傾向。“通常只適用于上市公司”是股東財富最大化的缺點。

【該題針對“利潤最大化”知識點進行考核】

4、

【正確答案】 BE

【答案解析】 方差、標準差和標準離差率都與風險成正比。期望報酬率并不能判斷風險的大小。

【該題針對“方差、標準離差和標準離差率”知識點進行考核】

5、

【正確答案】 BCD

【答案解析】 期望值、期望報酬率相同時，風險可能不同，因此，不能用來衡量風險。

【該題針對“方差、標準離差和標準離差率”知識點進行考核】

6、

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 年金是指相等分期、每期等額的系列收付款項。加速法下年折舊額不是每期等額款項，所以不屬于年金。

【該題針對“年金的含義和種類”知識點進行考核】

7、

【正確答案】 ACE

【答案解析】 財務管理的基本職能一般有財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項職能。

【該題針對“財務管理的職能”知識點進行考核】

8、

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查投資組合風險報酬率、必要報酬率的計算知識點。按照資本資產定價模式，投資組合必要報酬率=無風險收益率+投資組合的貝塔系數×(市場平均報酬率-無風險收益率)，因此答案ABC正確。

【該題針對“投資組合風險報酬率、必要報酬率的計算”知識點進行考核】

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