21.在銷售與收款業務循環內部控制中，發送商品與記賬職責相互分離主要是為了防止：

A.盜竊商品并通過篡改記錄加以掩飾

B.貪污客戶所付款項并通過篡改記錄加以掩飾

C.貪污已做壞賬處理后又收回的應收賬款

D.放寬信用標準而導致企業信用風險增加

22.審計人員審查年度資產負債表日前后的營業收入記錄，并核對相關銷售發票、運單等原始憑證，其主要目的是：

A.證實營業收入的合理性

B.證實營業收入的完整性

C.證實營業收入的合法性

D.證實營業收入的截止期

23.審計人員審查應付賬款時，發現應付某公司賬款210萬元，賬齡已有2年。但通過審閱憑證、詢問有關人員，均未能取得證據來證實該項應付賬款的存在性。審計人員應：

A.作出賬實不符結論

B.核對賬表

C.函證債權人

D.直接調整賬項

24.為了驗證固定資產的所有權，審計人員應當采取的審計程序是：

A.對固定資產進行監盤

B.檢查固定資產購買合同、發票和產權證明等文件

C.檢查固定資產入賬價值是否正確

D.檢查固定資產計提折舊的范圍是否符合規定

25.下列有關存貨實質性測試程序的表述中，正確的是：

A.通過監盤證實存貨的完整性和所有權

B.通過計算存貨周轉率檢查存貨的真實性

C.結合營業外支出賬戶對存貨跌價準備進行審查

D.結合生產成本和制造費用等賬戶審查成本計算的正確性

26.薪酬業務循環的下列職責分工中，能夠預防虛增員工人數和工資級別的是：

A.工資標準的確定和批準相分離

B.生產統計報表的編制和審核相分離

C.人員調配單的編制和審批相分離

D.工資費用分配表的編制和審核相分離

27.下列各項中，屬于應付職工薪酬實質性測試程序的是：

A.審閱與薪酬業務有關的制度規定

B.觀察考勤、調配、工資結算等職責是否分離

C.審查薪酬費用賬務處理的正確性

D.檢查薪酬匯總表是否經過授權審批

28.審查托管證券的真實性時，審計人員應采取的主要審計程序是：

A.審閱投資明細賬

B.向代管機構函證

C.詢問管理部門

D.檢查股票和債券登記簿

29.為保證財務報表編制工作的有序進行，企業應建立嚴密的工作程序，明確各環節的工作內容、質量要求和時間限制，明確各崗位人員的責任和職權范圍，這種內部控制要求是指：

A.編制程序控制 B.崗位責任控制

C.編制方法控制 D.審核控制

30.將本期現金流量表某項目數據與前期現金流量表相同項目數據進行比較，以揭示項目本身及其所反映經濟內容的合理性，這種分析方法是：

A.趨勢分析法 B.比率分析法

C.金額驗證法 D.回歸分析法

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