A.來自社會捐贈的收入
B.提供咨詢服務的收入
C.組織教師編寫出版教材的收入
D.轉讓自主知識產權取得的收入
答案:A
42、根據《基金會管理條例》,下列基金會存在的情形中,符合規定的是()
A.某地方性公募基金會有理事15人,其中領取報酬的有6人
B.某基金會章程規定理事任期為3年,該基金會中某理事連任3屆
C.某全國性公募基金會的理事長,同時擔任某有限公司的法定代表人
D.基金會為用私人財產設立的非公募基金會,理事9人,其中相互間有近親關系的有4人
答案:B
43、某集團擬定成立非公募教育基金會。根據《基金會管理條例》,該基金會的原始基金不得低于()萬元人民幣。
A.200
B.400
C.600
D.800
答案:A
44、職業中介向勞動者收取押金的,由勞動行政部門負責令限期退還勞動者,依據勞動者人數并按一定標準處以罰款。根據《就業促進法》,下列罰款金額,符合標準的是每人()元。
A.100
B.300
C.1000
D.3000
答案:C
超綱
45、老張今年57歲,自2001年以來一直在某公司工作,與公司簽訂的勞動合同將于2017年7月底到期,老張希望與公司續簽合同,公司因他年紀偏大,知識更新滯后,難以適應新的業務要求,通知他到期終止合同。根據《勞動合同法》,下列關于老張與勞動合同的說法,正確的是()
A.公司可以終止與老張的勞動合同,但應向其支付經濟賠償
B.公司可以終止與老張的勞動合同,且無需向其支付經濟賠償
C.公司不得終止與老張的勞動合同,也不得變更老張的工作崗位
D.公司不得終止與老張的勞動合同,但經協商可以變更老張的工作崗位
答案:D
46、根據《勞動合同法》,下列情形中,勞動者可以立即解除勞動合同無需事先告知用人單位的是()
A.用人單位未及時足額支付勞動者報酬的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的
C.用人單位未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的
答案:D
47、根據《勞動法》,下列企業延長工作時間的做法中,正確的是()
A.甲企業,未完成新增訂單,安排工人每日工作10小時
B.乙企業,為搶修公共交通運輸線路,安排工人每日工作12小時
C.丙企業,為讓全廠職工提前回家過年,安排工人當月加班40小時
D.丁企業,位于合作企業銜接,壓縮施工工期,安排工人當月加班48小時
答案:B
48、某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動合同。根據《勞動合同法》,該公司與王某約定試用期不得超過()個月。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案:A
49、根據《女職工勞動保護特別規定》,下列關于女職工生育產假的說法中,正確的是()
A.甲,生育難產,享受105天
B.乙,生育雙胞胎,享受產假120天
C.丙,懷孕3個月流產,享受產假30天
D.丁,懷孕5個月流產,享受產假42天
答案:D
50、根據《勞動保障監察條例》,下列事項中,不屬于勞動保護監察事項的是()
A.用人單位依法納稅的情況
B.用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況
C.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況
D.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況(?)
答案:A
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