相關者利益最大化目標的具體內容包括如下幾個方面：

(1) 強調風險與報酬的均衡，將風險限制在企業可以承受的范圍內。

(2) 強調股東的首要地位，并強調企業與股東之間的協調關系。

(3) 強調對代理人即企業經營者的監督和控制，建立有效的激勵機制以便企業戰略目標的順利實施。

(4) 關心本企業普通職工的利益，創造優美和諧的工作環境和提供合理恰當的福利待遇，培養職工長期努力為企業工作。

(5) 不斷加強與債權人的關系，培養可靠的資金供應者。

(6) 關心客戶的長期利益，以便保持銷售收入的長期穩定增長。

(7) 加強與供應商的協作，共同面對市場競爭，并注重企業形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽。

(8) 保持與政府部門的良好關系。

以相關者利益最大化作為財務管理目標，具有以下優點：

(1) 有利于企業長期穩定發展。這一目標注重企業在發展過程中考慮并滿足各利益相關者的利益關系。在追求長期穩定發展的過程中，站在企業的角度上進行投資研究，避免之站在股東的角度進行投資可能導致的一系列問題。

(2) 體現了合作共贏的價值理念，有利于實現企業經濟效益和社會效益的統一。由于兼顧了企業、股東、政府、客戶等的利益，企業就不僅僅是一個單純牟利的組織，還承擔了一定的社會責任，企業在尋求其自身的發展和利益最大化過程中，由于客戶及其他利益相關者的利益，就會依法經營，依法管理，正確處理各種財務關系，自覺維護和確實保障國家、集體和社會公眾的合法權益。

(3) 這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系，較好地兼顧了各利益主體的利益。這一目標可使企業各利益主體相互作用、相互協調，并在使企業利益、股東利益達到最大化的同時，也使其他利益相關者利益達到最大化。也就是將企業財富這塊“蛋糕”做到最大化的同時，保證每個利益主體所得的“蛋糕”更多。

(4) 體現了前瞻性和現實性的統一。比如，企業作為利益相關者之一，有其一套評價指標，如未來企業報酬貼現值;股東的評價指標可以使用股票市價;債權人可以尋求風險最小、利息最大;工人可以確保工資

（責任編輯：xll）

共3頁,當前第2頁  第一頁  前一頁  下一頁