答案

1

[答案]：ABC

[解析]：收益與分配作為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，對(duì)于維護(hù)企業(yè)與各相關(guān)利益主體的財(cái)務(wù)關(guān)系、提升企業(yè)價(jià)值具有重要意義。具體而言，企業(yè)收益與分配管理的意義表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動(dòng)者之間的關(guān)系;2. 收益分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施;3. 收益分配是國家建設(shè)基金的重要來源之一。

[該題針對(duì)“收益與分配管理的意義及內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

2

[答案]：ABC

[解析]：法定盈余公積金提取后，根據(jù)企業(yè)的需要，可用于彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本，但企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%，。提取法定盈余公積金的目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累，以利于企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。

[該題針對(duì)“收益與分配管理的意義及內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

3

[答案]：CD

[解析]：銷售預(yù)測(cè)的定量分析法一般包括趨勢(shì)分析法和因果預(yù)測(cè)分析法，其中因果預(yù)測(cè)分析法最常用的是回歸分析法。

4

[答案]：ABCD

[解析]：影響產(chǎn)品價(jià)格的因素非常復(fù)雜，主要包括價(jià)值因素、成本因素、市場(chǎng)供求因素、競(jìng)爭因素、政策法規(guī)因素。

[該題針對(duì)“銷售定價(jià)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

5

[答案]：ACD

[解析]：成本的分級(jí)管理主要是指按企業(yè)的生產(chǎn)組織形式，從上到下依靠各級(jí)、各部門的密切配合來進(jìn)行成本費(fèi)用管理，一般分為三級(jí)，即廠部、車間和班組，同時(shí)開展企業(yè)的成本費(fèi)用管理。

[該題針對(duì)“成本歸口分級(jí)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

6

[答案]：AB

[解析]：變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異的形成原因與人工效率差異的形成原因基本相同。包括工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等。選項(xiàng)C和選項(xiàng)D屬于工資率差異形成的原因。

[該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

7

[答案]：AD

[解析]：作業(yè)成本管理是以提高客戶價(jià)值、增加企業(yè)利潤為目的，基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法，所以A選項(xiàng)說法正確;作業(yè)成本法下，間接費(fèi)用的分配對(duì)象不再是產(chǎn)品，而是作業(yè)，所以B選項(xiàng)的說法錯(cuò)誤;作業(yè)成本法很好地克服了傳統(tǒng)成本方法中間接費(fèi)用責(zé)任劃分不清的缺點(diǎn)，所以C選項(xiàng)的說法錯(cuò)誤;作業(yè)成本管理是一種符合戰(zhàn)略管理思想要求的現(xiàn)代化成本計(jì)算和管理模式，所以D選項(xiàng)的說法正確。

[該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

8

[答案]：ABD

[解析]：成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本，可控成本是指成本中心可以控制的各種耗費(fèi)，它應(yīng)具備三個(gè)條件：第一，該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見的;第二，該成本是成本中心可以計(jì)量的;第三，該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的。根據(jù)以上條件，只有C選項(xiàng)是錯(cuò)誤的。

[該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]

9

[答案]：ACD

[解析]：固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這種股利政策的優(yōu)點(diǎn)

(1)使股利與公司盈余緊密結(jié)合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則

(2)公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)支付能力角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。不足之處表現(xiàn)為

(1)傳遞的信息容易成為公司的不利因素

(2)容易使公司面臨較大的財(cái)務(wù)壓力

(3)合適的固定股利支付率的確定難度比較大。固定股利支付率政策比較適用于處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財(cái)務(wù)狀況也較穩(wěn)定的公司。剩余股利政策有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長期最大化，所以B選項(xiàng)的說法錯(cuò)誤。

10

[答案]：BD

[解析]：剩余股利政策的缺點(diǎn)中包括“不利于公司樹立良好的形象”，所以選項(xiàng)A不正確;固定股利支付率的缺點(diǎn)中包括“傳遞的信息容易成為公司的不利因素”，所以選項(xiàng)D不正確。

11

[答案]：ABCD

[解析]：股利相關(guān)理論認(rèn)為，企業(yè)的股利政策會(huì)影響到股票價(jià)格。主要觀點(diǎn)包括“手中鳥”理論、信號(hào)傳遞理論、所得稅差異理論和代理理論。

12

[答案]：BD

[解析]：影響利潤分配的股東因素包括：控制權(quán)、穩(wěn)定的收入、避稅等方面;A選項(xiàng)屬于影響利潤分配的其他因素;C選項(xiàng)屬于影響利潤分配的公司因素。

13

[答案]：BC

[解析]：股票回購包括公開市場(chǎng)回購、要約回購及協(xié)議回購三種方式，在公開市場(chǎng)回購中，回購價(jià)格等于公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格;在要約回購中，回購價(jià)格高于公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格;在協(xié)議回購中，協(xié)議價(jià)格一般低于當(dāng)前的股票市場(chǎng)價(jià)格。

14

[答案]：AD

[解析]：根據(jù)《公司法》規(guī)定，當(dāng)年法定盈余公積金的累積額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)，可以不再提取，所以，彌補(bǔ)虧損后，當(dāng)年的稅后利潤還有剩余時(shí)，可能出現(xiàn)不計(jì)提盈余公積金的情況，因此，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%，所以，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

15

[答案]：AB

[解析]：直接材料價(jià)格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責(zé)任;直接人工工資率差異是價(jià)格差異，一般地，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。

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