(二)申請(qǐng)和受理

1.申請(qǐng)時(shí)效

(1)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。從當(dāng)時(shí)人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，申請(qǐng)仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制;但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

(2)時(shí)效的中斷

當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，沖裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

(3)時(shí)效中止

不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁，時(shí)效中止。原因消除后繼續(xù)計(jì)算。

2.仲裁申請(qǐng)

應(yīng)提交書面仲裁申請(qǐng)。確有困難的，可以口頭申請(qǐng)。

3.仲裁受理

仲裁委收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)，決定受理與否。對(duì)不予受理或逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

受理后，在5日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到后10日內(nèi)提交答辯書。仲裁委收到答辯書5日內(nèi)將副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

(三)開庭和裁決

1.基本制度

(1)公開仲裁制度

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。

(2)仲裁庭制度：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

(3)回避制

仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：

①是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

②與本案有利害關(guān)系的;

③與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;

④私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

2.開庭程序

(1)開庭通知和延期申請(qǐng)

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭5日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭3日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

(2)開庭審理(了解)

3.裁決

(1)和解

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

(2)調(diào)解

仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

(3)審理期限

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

(4)裁決

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

①追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

②因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

用人單位有證據(jù)證明上述仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

①適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

②勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

③違反法定程序的;

④裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

⑤對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

⑥仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

當(dāng)事人對(duì)上述終局裁決情形之外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟。

(四)執(zhí)行

1.仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院

（責(zé)任編輯：xll）

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