莆田市城市管理行政執法局2018年下半年協管員招聘公告

一、招聘人數及條件

(一)本次計劃招聘男性協管員8名,女性協管員1名;

(二)年齡在30周歲以下(1988年8月6日以后出生)，退伍軍人適當放寬至32周歲以下(1986年8月6日以后出生);

(三)學歷要求：男性協管員普通全日制專科及以上學歷;女性協管員普通全日制本科及以上學歷;

(四)身體健康無殘疾，相貌端正;

(五)本人無違法犯罪記錄。

二、 招聘程序

(一)公布信息

通過莆田市城市管理行政執法局(http://www.ptcgzf.gov.cn)、597人才網(http://pt.597.com)等公開發布招考公告。

(二)報名和資格確認

1.報名時間:2018年8月10日- 9月10日(周六、周日除外)，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。

2.報名地點：城廂區筱塘北街283號市執法局五樓政治部，聯系電話：2626033。

3.報名方式：符合條件人員從市執法局網站下載并如實填寫《莆田市城市管理行政執法局招收協管員報名登記表》一式二份，并粘貼本人2寸彩色免冠近照。

4.資格確認:報考人員在報名時間內攜帶報名登記表(一式二份)，身份證、畢業證、退伍證、獎勵證書等材料原件及復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表及2寸相片2張到莆田市城市管理行政執法局政治部進行資格審查。報名截止時間止，按報名人數組織考試、面試。

5.注意事項：報名時須提供真實、準確的證件及材料，凡弄虛作假、惡意報考的，一經查實即取消資格;報名人員要如實填寫報名登記表，因聯系方式填寫有誤或無法保持聯系暢通等而影響招聘的，后果自負。

(三)筆試、面試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試內容：《行政職業能力測驗》包括行政執法類專業法律知識、言語理解與表達、常識判斷推理、數量關系和資料分析、公文寫作。全部為客觀性試題，筆試時間90分鐘。報名時由局政治部提供測驗知識參考材料。

(2)筆試成績計算及加分項目：筆試成績實行100分制。另外，在卷面成績基礎上，退伍軍人另加5分，退伍軍人且立三等功加10分，二等功以上直接聘用。最終成績在莆田市城市管理行政執法局網上進行公布。

(3)筆試成績(含加分)低于70分的，不得進行面試。

2.面試

(1)面試考官由局政治部、駐局紀檢組、辦公室、效能辦、業務科、法制科等科室抽調人員組成。

(2)面試內容：對應試者進行提問，主要測試應聘人員對城管工作的認同感、態度以及語言表達能力、應變能力等。面試期間考官不參與考生的討論或回答應試者的提問，不給應試者暗示。

(3)面試成績：面試成績實行100分制，其中專業水平或工作經驗30分，分析和解決問題能力20分，語言表達能力20分，應變能力20分，儀容儀表10分。

(4)面試程序：面試考生按照報到先后順序抽取個人面試順序號。考生按照面試順序在工作人員引導下進入面試室。面試當場不亮分，待面試全部結束后由工作人員統一計分并宣布面試成績。

3.錄用：按照筆試、面試成績綜合得分排名確定擬招錄人選。筆試、面試總成績低于130分的，不予招錄。

4.安排體檢：體檢依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等國家有關規定執行，費用由考生自行支付。體檢單位為符合資質條件的縣級以上公立醫院。體檢缺席、不合格者，取消錄用資格，按照成績由高到低依次遞補參加體檢。

局政治部負責報名資格審核、體檢、辦理錄用手續等相關事宜。

(四)黨組確定

根據筆試、面試、體檢情況，局黨組會議研究確定擬招聘人選后，按有關規定簽訂勞動合同。

附件1：莆田市城市管理行政執法局協管員面試工作方案

附件2：莆田市城市管理行政執法局協管員面試評分表

附件3：莆田市城市管理行政執法局招收協管員報名登記表

（責任編輯：）

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