各位報考人員：
　　根據《云南省2011年度考試錄用公務員公告》中規定的安排，現將我州2011年考試錄用公務員資格復審以及面試工作的有關事宜通知如下：
　　一、資格復審
　　資格復審采取全州統一時間、分級負責的方式進行，即報考州級黨政機關（含參照管理單位）的報考人員由州人力資源和社會保障局組織實施資格復審，報考省屬駐怒江單位的報考人員由駐怒江的州級主管單位組織實施資格復審，報考各縣黨政機關（含參照管理單位）的報考人員由各縣組織部、人力資源和社會保障局組織實施資格復審。
　　（一）時間
　　2011年7月19日（星期二）上午8：30－17：30。
　　（二）地點
　　1、報考州級黨政機關（含參照管理單位）人員的資格復審地點：州人力資源和社會保障局三樓會議室（穿城路235號）。
　　2、報考州、縣質量技術監督局人員的資格復審地點：州質量技術監督局四樓人事和監察科（八一路15號）。
　　3、報考州、縣工商行政管理局人員的資格復審地點：州工商行政管理局403會議室（新城區）。
　　4、報考州、縣地方稅務局崗位人員的資格復審地點：州地方稅務局401室人事教育科（新城區）。
　　5、報考各縣黨政機關（含參照管理單位）人員的資格復審地點為各縣人力資源和社會保障局。
　　（三）考生須提供的材料
　　資格復審時考生須提供畢業證、學位證（只限招考崗位“學位要求”欄中明確要求取得學士學位的崗位）、身份證、資格復審確認表、戶口薄原件，有筆試加分的還須提供加分依據的原件及崗位要求的其他證明材料。
　　已與用人單位確立用人關系的報考人員，需在資格復審時提供所在工作單位同意報考的證明。對于招考對象為公務員或參照管理人員的，資格復審時還須提供公務員（參照管理人員）身份登記表復印件。
　　報考要求有基層工作經歷崗位的人員，需在資格復審時提供有關部門出具的證明其具有相關基層工作經歷的證明材料。
　　部分定向招考基層機關公務員（含參公管理人員，下同）的職位，要求具有5年以上基層機關工作經驗，這類職位要求機關公務員工作經驗不能中斷，同時要求任公務員（包括試用期公務員）的時間為2006年4月（含）以前。這部份報考人員需在資格復審時提供縣組織部、人力資源和社會保障局出具的2006年4月（含）以前具有公務員身份，且機關公務員工作經驗沒有中斷的證明材料。
　　參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目報考定向“四類人員”崗位的，資格復審時須提供由縣級以上組織部、人力資源和社會保障局出具的證明。
　　在我省服務西部志愿者報考定向“四類人員”崗位的，資格復審時須提供“全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室”發放的《志愿服務證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）。
　　對于我省招募的“三支一扶”大學生報考定向“四類人員”崗位的，資格復審時須提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
　　對在我省參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的教師報考定向“四類人員”崗位的，資格復審時須提供《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。
　　烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，資格復審時需提供民政部門認定并頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
　　考生資格復審要求必須由本人持相應原件進行復審，考生在規定時間內不到復審地點進行資格復審的，按省級公務員主管部門的規定，一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內五年禁考公務員的處罰。
　　（四）遞補
　　若遇證明材料與網絡報名信息不符合的人員，該崗位所缺面試人員可在筆試最低合格分數線以上報考人員中按照崗位排名進行一次遞補，并在面試當天進行資格復審，面試當天若遞補人員的證明材料與網絡報名信息不一致則取消該報考人員的面試資格并對剩余人員進行等額面試（如無人面試則取消該崗位）；無法遞補的崗位等額開展面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。
　　遞補人員名單于2011年7月22日在怒江人事網公布。
　　二、面試
　　（一）時間
　　2011年7月30日至8月2日
　　（二）地點
　　怒江州委黨校。
　　各個崗位的具體面試時間詳見面試通知單。
　　面試人員于2011年7月28日到州人力資源和社會保障局憑資格復審確認表領取面試通知單，逾期不領者視為自動放棄面試資格，一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內五年禁考公務員的處罰。
　　（三）面試的組織
　　1、我州今年將繼續采取統一組織、統一面試的方法，面試成績當場公布。面試時進行考官抽考場、考生抽考場、抽順序的“三抽簽”，為保證公平，考生不能透露自己及家人的姓名，不得穿帶有特別標志的服裝。
　　2、面試時請攜帶資格復審確認表及面試通知單。
　　三、綜合成績的計算
　　綜合成績 = （包含加分在內的筆試成績／3 +面試成績）×0.5
　　筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留2位小數。
　　如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業能力測驗成績，行政職業能力測驗成績高者勝出。
　　四、體檢和考察
　　面試結束后，將在面試最低控制分數線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。并根據招錄計劃數等額開展體檢和考察。公安（森林公安）人民警察崗位按規定還需要開展體能測試。
　　普通崗位公務員的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。人民警察等特殊崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，原《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關錄用監獄勞教單位人民警察體檢項目和標準》予以廢止。
　　若出現體檢或考察不合格的，根據綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分數線以上人員參加體檢和考察（各順延一次）。
　　五、錄用
　　（一）公示
　　體檢考察結束后，擬錄用人員名單在怒江人事網進行公示，公示期為7天。
　　（二）辦理錄用手續
　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續。
　　附：怒江州2011年考試錄用公務員進入資格復審人員名單

　　中共怒江州委組織部 怒江州人力資源和社會保障局
　　 二○一○年七月十四日

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（責任編輯：中大編輯）

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