16.安全生產管理的基本對象是企業的( )。

A.環境

B.信息

C.設施

D.員工

17.20世紀50年代，以( )為核心的現代安全管理方式、模式、思想、理論基本形成。

A.研究勞動安全衛生

B.勞動安全衛生法規

C.系統安全理論

D.職業安全健康管理

18.到( )，很多國家設立了安全生產管理的政府機構，發布了勞動安全衛生的法律法規，逐步建立了較完善的安全教育、管理、技術體系，呈現了現代安全生產管理雛形。

A.18世紀中葉

B.20世紀初期

C.20世紀30年代

D.20世紀50年代

19.現代安全生產管理理論、方法、模式是在( )進入我國的。

A.20世紀50年代

B.20世紀30年代

C.20世紀末期

D.20世紀初期

20.( )是指人們在從事管理工作時，運用系統觀點、理論和方法，對管理活動進行充分的系統分析，以達到管理的優化目標。

A.系統原理

B.系統原則

C.人本原理

D.預防原理

21.安全管理中的本質安全化原則來源于本質安全化理論，該原則的含義是指從本質上實現生產系統的安全化，這就意味著從( )消除事故發生的可能性，從而達到安全生產保障的目的。

A.思想上

B.技術上

C.管理上

D.根本上

22.安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的( )原則。

A.保障

B.反饋

C.激勵

D.動力

23.( )告訴我們，構成管理系統的各要素是運動和發展的，它們相互聯系又相互制約。

A.動力相關性原則

B.動力原則

C.人本原理

D.預防原理

24.運用整分合原則，要求企業管理者在制定整體目標和宏觀決策時，必須將( )納入其中。

A.資金

B.人員

C.體系

D.安全生產

25.高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合，這就是( )原則。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

26.在生產經營單位建立、健全安全生產責任制是對系統原理的( )的應用。

A.反饋原則

B.封閉原則

C.整分合原則

D.動態相關性原則

27.按安全生產績效頒發獎金是對人本原理的( )的應用。

A.動力原則和能級原則

B.動力原則和激勵原則

C.激勵原則和能級原則

D.動力原則、能級原則和激勵原則

28.“連鎖”裝置是對預防原理的( )的應用。

A.因果關系原則

B.3E原則

C.本質安全化原則

D.偶然損失原則

29.在企業安全生產中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現了對( )原則的運用。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

30.企業生產的內部條件和外部環境在不斷變化，所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產信息，及時采取行動。這是( )原則的體現。

A.動態相關性

B.動力

C.因果關系

D.反饋

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（責任編輯：中大編輯）

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