6月30日，高級職稱人才成長與實操公開課北京站成功舉辦
6月30日下午14點,北京企業聯合會聯合中大英才，在北京國家會議中心成功舉辦《高級職稱人才成長與實操公開課》。此次公開課旨在幫助企業和各事業單位人才全面了解高級職稱,為人才成長提供咨詢指導。
北京企業聯合會副秘書長、雇主與社會工作部主任程東做開班致辭,強調黨的二十大報告指出加速建設人才強國,深化人才發展體制機制改革,可擴大人才獲得和使用的空間。高級人才是國家提升科技實力與創新能力的重要保障,也是實現"中國速度"的關鍵力量。面臨百年未有之大變局,高級人才作用將更加凸顯。高級職稱政策的更新與深化,不僅為高級人才職業發展提供更多機遇與空間,也為國家人才力量的高速聚集與充分施用搭建起政策平臺。
在國家大力培養高端創新人才的現在,高級職稱的含金量不斷提高。每一位取得高級職稱的人才,都將成為國家經濟社會發展的中堅力量與活躍節點。他們的無數做出貢獻,將推動時代不斷革新與進步!
此次公開課特邀中聯研究院院長劉建軍老師主講。劉老師系管理學博士,正高級經濟師,美國華盛頓大學訪問學者,多年高級職稱研究和評審工作經驗豐富。
國家高度重視高級職稱人才的發展與成長，高級職稱代表人才專業技能的最高認證。高級職稱人才集中反映國家人才發展的水平。劉老師指出:高級職稱極大促進個人職業發展，職稱人才通常獲得更高工資和優厚福利，高級職稱有利于個人提升社會地位和影響力，高級職稱人才代表國家高端人才儲備的重要力量。
本次講座總結聚焦以下重點:1. 高級職稱對企業員工的促進和保障作用2. 高級職稱人才申報要求與準備策略3. 如何結合實際業績掌握評審重點4. 提高參加評審考試能力的技巧與方法。
在課程最后劉老師也針對常見申報問題給現場學員提供1對1解答，在積極互動的氛圍中,劉老師結合豐富案例和經歷,從理論與實戰兩個維度全面解析高級職稱。
國家人才強國戰略要求聚集全球一流的人才。培養和引進高端創新人才尤為重要。高級職稱體現人才專業水平和技能,有利于發揮其作用。國家增加高級職稱人才的比例,有利于實現創新驅動發展目標。
其中劉老師強調：
為取得高級職稱,應重點做到以下方面:
1. 精心準備并發表論文，論文是刻畫專業水平與技能的重要憑證。
2. 耐心積累并總結個人專技業績，業績豐富才能說明專業能力。
3. 善用特殊業績、事半功倍，利用業績發揮最大價值。
4.熟悉論文演練、從容應對答辯，答辯能力決定最后結果。
5. 了解流程、早做準備。全程積極主動。
學員紛紛表示獲得啟發,對實際申請產生了新思路。
此次公開課活動吸引了諸多國有大中型企業和事業單位、高科技企業及新經濟領域的企業負責人參加。這有助于企業重新認識職稱制度的價值,激發企業內部推廣高級職稱的動力。
因此,對每一位關心國家前途、準備通過自身努力推進時代變革的人來說,不斷提升專業素質、培養創新能力并爭取高級職稱,仍然是一個極具意義、而令人向往的目標。讓我們為之努力!讓我們共同建設強國!
接下來北京企業聯合攜手中大英才將會在全國各地陸續舉辦高級職稱相關講座，不斷為全國各會員單位賦能，助力更多高端職稱人才成長獲得高級職稱，同時推動企業發展和國家人才戰略。